La Métallurgie en Haute-Savoie
en 2017 c'est :

10000
salariés
10000
établissements
0 %
de l'emploi industriel

(source Observatoire de la Métallurgie)

Evolution des métiers, de l'emploi...

La CSM Haute-Savoie a pour mission d’éclairer les entreprises et les partenaires de l’emploi sur l’évolution des métiers et des qualifications de l’industrie métallurgique, les évolutions de l’emploi et les besoins en compétences sur le territoire.

Elle s’appuie sur deux sites ressources :

L’Observatoire Prospectif et Analytique des Métiers et Qualifications de la Métallurgie propose :

  • Un panorama de la branche de la métallurgie sur le plan national et par territoire
  • Une cartographie des métiers qui facilite l’information et l’orientation vers les métiers industriels
  • Un zoom sur les métiers « en tension », pour lesquels les projets de recrutements sont les plus nombreux et les plus difficiles
  • Les dispositifs de certifications de la Métallurgie qui permettent de valider l’acquisition d’une palette de compétences
  • Des études nationales et régionales sur l’emploi, la formation, les ressources humaines ou un secteur d’activité

L’UIMM la Fabrique de l’Avenir regroupe des informations sur les métiers, la formation, l’alternance et l’emploi dans le secteur de l’industrie.

Depuis octobre 2018, il accueillera le job board « L’industrie recrute » avec des offres d’emploi, de stages, d’alternance dans l’industrie et des profils de candidats sur l’ensemble du territoire.

PROMOTION
DES MÉTIERS

La CSM Haute-Savoie déploie des actions pour promouvoir les métiers de l’industrie et les formations qui y conduisent. Elle organise des actions de communication auprès des jeunes et du grand public.


FORMATION

La CSM Haute-Savoie acteur de la formation en alternance et continue

RÉPONSES AUX BESOINS EN RECRUTEMENT

Les adhérents de la CSM ont à disposition un site dédié à l’emploi dans l’industrie.

Vos contacts