Nos missions

  • Accompagner les dirigeants d’entreprises et leurs équipes dans le développement de leurs ressources humaines
  • Répondre aux besoins en emploi et en compétences des entreprises de Haute-Savoie

Nos atouts

  • Notre connaissance du territoire, de son tissu économique et industriel et de ses enjeux dans le domaine de l’emploi et de la formation
  • Nos liens et notre proximité avec les partenaires et acteurs institutionnels
  • Notre capacité à proposer des solutions personnalisées
  • L’appui de nos réseaux

Nos domaines d’expertise

INFORMER ET CONSEILLER

  • Déclinaison RH des obligations légales et conventionnelles
  • Dispositifs de la formation professionnelle et gestion des emplois et des compétences
  • Classification des emplois
  • Reconnaissance et certification des salariés (CQPM, CCPM, VAE, …)
  • Recrutement
  • Gestion de la diversité

DEVELOPPER DES ACTIONS COLLECTIVES

  • Interface avec les partenaires de l’emploi et de la formation
  • Mise en place d’actions de recrutement collectifs intra ou inter-entreprises
  • Développement de la VAE dans l’industrie au travers d’informations collectives
  • Appui renforcé au développement des filières et à l’accompagnement des mutations économiques

ACCOMPAGNER

Nous vous apportons des solutions adaptées à vos besoins concrets, à votre taille et vos projets.

  • Analyser vos besoins en compétences ou vous aider à leur formalisation
  • Analyser, décrire et cartographier les emplois
  • Conduire un diagnostic de votre situation au regard de vos enjeux, préconiser des pistes de travail
  • Apporter un soutien méthodologique et vous aider à la mise en oeuvre de vos plans d’actions

REALISER

Nous assurons pour vous des actions ciblées sur la base de votre cahier des charges.

  • Évaluations de candidats ou de vos salariés
  • Présélection de candidats
  • Mise en place des entretiens annuels et professionnels
  • Cartographie des emplois
  • Diagnostics d’entreprises, industriel et RH

Nos modalités d’interventions

De plus...

Un service de proximité d’appui au recrutement

Un temps d’échanges et d’informations en fonction de l’actualité

Une réunion trimestrielle destinée aux dirigeants, responsables RH et responsables Formation

RÉPONSES AUX BESOINS EN RECRUTEMENT

Les adhérents de la CSM ont à disposition un site dédié à l’emploi dans l’industrie.

Vos contacts

Pôle Compétences,
Emploi et développement RH